Flatrate Telefon-Coaching

Wie Sie es von Ihrer Telefon- oder Internetflatrate kennen, können Sie mit der Flatrate-Telefon-Coaching für einen festen monatlichen Betrag - so oft Sie wollen, ein Telefon-Coaching vereinbaren Die Flatrate-Telefon-Coaching ist personalisiert auf eine Person oder auf eine Gruppe von Personen.

Coaching hat sich als ein wirksames Instrument der Führungskräfteentwicklung bewährt.Telefon-Coaching hat gegenüber Präsenz-Coaching folgende Vorteile:

  • budgetschonend
  • zeitflexibel
  • zeitsparend
  • zielgerichtete Konzentration
  • planungssicher
  • kostenoptimiert

Wir, als zertifizierte, berufserfahrene Management- und Businesscoachs unterstützen Veränderungswünsche und Entwicklungsschritte bei Führungskräften und Spezialisten. Der Wunsch nach individueller, erfolgreicher Kompetenzentfaltung durch Coaching kann hervorgehen aus:

  • der Einsicht der Führungskraft (z.B. Führungsverhalten, Mitarbeitermotivation....);
  • 360° Beurteilungen (z.B. Kooperationsverhalten, Kommunikationsverhalten....);
  • Jahresgesprächen (z.B. persönliche Entwicklung, Übernahme zusätzlicher Aufgaben....);
  • Zielvereinbarungen (z.B. Strategie- und Maßnahmenentwicklung....);
  • Apraisels (z.B. positionsbezogene Kompetenzen, Identifikationn mit?....);
  • Versetzungen (z.B. regional, international....);
  • der Übernahme einer neuen Position (z.B. vom Mitarbeiter zum Chef, innerhalb des Bereiches....);
  • strukturellen Veränderungen (z.B. Fusionen, Übernahmen oder Prozessveränderungen....);
  • Umsetzen von Werten und Normen (z.B. Leitbild, Führungsgrundsätze....);
  • individuellem Lern-Transfer aus Führungs- und Fachseminaren
    •     (z.B.Managementprogrammen, Verkaufsseminaren....);

  • individuellen Themen, bei denen ein professioneller Coach hilfreich ist:

        • Work-Life-Balance
        • berufliche/private Sinnkrise
        • Visionsarbeit
        • Überprüfung der Lebens- und/oder Karriereplanung
        • Verbesserung der sozialen Kompetenz
        • Abbau von Leistungs- und Motivationsblockaden
        • Abbau von Beziehungsstörungen
        • Entwicklung alternativer Handlungsoptioen
  • Telefoncoaching als Maßnahme der Mitarbeiterbindung

Durch unsere jahrelange Führungs- und Coachpraxis in unterschiedlichen Branchen und Hierarchieebenen sind wir für Führungskräfte und Spezialisten attraktive "Best Practice"-Coachs für persönliche und berufliche Entwicklungen.