Come together

Wie funktioniert das Flatrate-Telefoncoaching?

Sie definieren die Person oder die Personen aus Ihrem Führungskreis, die Zugang zum Telefoncoaching erhalten sollen.

Der Kontakt zu uns als Telefoncoachs kann auf zweierlei Art und Weise erfolgen:

1. In einer Informations- und Auftaktveranstaltung präsentiert sich der jeweilige Telefoncoach als Person und stellt die Rahmenbedingungen des Telefoncoaching vor. Dazu zählen dann Themen wie

  • Was ist Coaching?
  • Was sind Coachinganlässe?
  • Wie nutze ich die Flatrat-Telefoncoaching?
  • Welche Spielregeln gelten?
  • Welche Ressourcen aus dem Unternehmen werden im Telefoncoaching herangezogen?

2. Das Profil des jeweiligen Telefoncoachs ist ausreichend und vertrauenswürdig, um über die Person hinreichend informiert zu sein. In diesem Zusammenhang sollte ein persönliches Telefonat die Möglichkeit eröffnen, einen weiteren Vertrauensaufbau zum Telefoncoach zu gewährleisten.

3. Vertragsgestaltung
Die vertragliche Struktur des Telefoncoaching ist selbstverständlich frei vereinbart zwischen dem auftraggebenden Unternehmen und uns als Telefoncoachs (siehe auch Rahmenvertrag Telefoncoaching).
Die Erfahrung lehrt, dass pro Person über mehrere Monate das Telefoncoaching vereinbart werden sollte.